Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Kiên
Giang phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh và UBND huyện Kiên Lương tổ chức hội
nghị triển khai Tiền lương tối thiểu vùng năm 2018; các nội dung mới của Bộ Luật
lao động; Luật Bảo hiểm xã hội và đối thoại trực tiếp về chính sách lao động,
tiền lương, bảo hiểm xã hội. Đến dự có đồng chí Nguyễn Việt Bằng - Phó Trưởng phòng
Lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội, Sở Lao động TB&XH tỉnh; đồng chí Lâm
Thị Ngọc Thắm - Huyện ủy viên, Trưởng phòng Lao động TB&XH huyện; đại diện ban
giám đốc, bộ phận nhân sự và ban chấp hành công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp,
hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn huyện cùng tham dự. (Ảnh)
Theo Nghị định số 141/2017/NĐ-CP,
ngày 07/12/2017 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người
lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 01/01/2018, theo đó mức lương tối thiểu vùng III, được áp dụng
đối với các huyện Kiên Lương, Kiên Hải, Châu Thành thuộc tỉnh Kiên Giang là
3.090.000 triệu đồng/tháng. Khi thực hiện mức
lương tối thiểu vùng quy định tại nghị định này, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế
độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc
trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối
với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Tại hội nghị, các đại biểu
còn được hướng dẫn rà soát, điều chỉnh hệ thống bảng lương theo Nghị định số 49/2013/NĐ-CP,
ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật
Lao động về tiền lương, và một số nội dung liên quan về bảo hiểm xã hội có hiệu
lực từ ngày 01/01/2018./.
Huỳnh An
